EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO
Distinguir lo vedadero de lo falso
Marie France Hirigoyen
Sé que este libro no tiene relación directa con el Aprendizaje Organizacional, pero quiero recomendarlo porque me parece excelente. En la primera parte hace mención al tema del estrés, pero a decir verdad, no profundiza demasiado sobre el mismo, ya que no es el tema central del libro.
Documentado con numerosos casos concretos, responde con precisión a cuestiones tales como ¿dónde están los límites del acoso moral? ¿cómo determinar en qué consiste? ¿qué contextos laborales favorecen estas actitudes perversas?
Para finalzar, a partir del convencimiento de que la organización del trabajo es un dato necesario pero no suficiente para explicar el fenómeno, la autora consagra la última parte del libro a la prevención en el lugar de trabajo y entre los profesionales, poniendo el énfasis en el sentido de la ética y la responsabilidad individuales.
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